2-daagse masterclass
Word de
Medewerkersstrategie Meester
Datum en locatie n.t.b.
2-daagse masterclass
Word de
Medewerkersstrategie Meester
Datum en locatie n.t.b.
2-daagse masterclass Word de Medewerkersstrategie Meester
Neem deel aan de 2-daagse masterclass: Word de Medewerkersstrategie Meester. Ontdek – onder mijn persoonlijk begeleiding – hoe je met een medewerkersstrategie op één A-4 groeit naar HR-leiderschap. Neem het voortouw in jouw zorgorganisatie en leer hoe je stap voor stap de medewerkersbeleving blijvend kunt optimaliseren.
– Verbreed en verdiep je kennis op het gebied van Employee Experience
– Laat je inspireren door succesverhalen en vernieuwende inzichten
– Ontmoet, leer van en spar met 12 ambitieuze collega’s uit de zorg
– Datum en locatie nader te bepalen, in overleg met deelnemers
Als ervaren HR-professional in de zorg heb je het steeds drukker
Je bent de afgelopen twee jaar steeds vaker brandjes aan het blussen en je blijft achter de feiten aanhollen. De focus ligt op kortetermijnoplossingen. Voor verbeteringen die op de lange termijn een blijvend positief verschil maken – zowel voor de medewerker als organisatie – is geen ruimte.
– De waan van de dag is je continu de baas. Je voelt je opgejaagd, het lijkt soms alsof je vastzit in een hamsterwiel.
– Niemand in de organisatie lijkt echt tevreden, de lol is eraf en je wordt te weinig uitgedaagd.
– Je weet dat er een andere strategie en aanpak nodig is om medewerkers te boeien en te binden, maar je weet gewoon niet waar je moet beginnen.
– De organisatie vraagt enorm veel van je. Voortdurend lever je tijd voor jezelf in om nog even snel iets af te maken.
– Het lijkt soms alsof iedereen in de organisatie verwacht dat HR het recordaantal openstaande vacatures wel even weet te fixen.
– Je bent druk met randzaken, waardoor het je niet lukt om vanuit een scherpe visie vol focus aan de medewerkersstrategie voor de organisatie te werken.
– Je doet allerlei concessies, terwijl je iemand wil zijn die leiderschap laat zien.
Herken jij jezelf hierin?
De kans is dan groot dat je op dit moment onvoldoende wordt uitgedaagd in je vak.
Niet uitgedaagd?!
Dat klinkt misschien raar in deze huidige hectische tijden binnen het HR-vak maar juist daardoor…
… is er zoveel te doen dat het lastig is om focus te houden waardoor je tijd te vaak opgaat aan randzaken en gedoe.
… betaalt de tijd, energie en moeite die je in de HR-strategie voor de organisatie steekt zich onvoldoende terug in klinkende resultaten.
Jij weet dat je veel beter bent in je vakgebied dan dat je nu kunt laten zien. Voor jou is het namelijk allang duidelijk dat de medewerkersstrategie anders benaderd dient te worden: de focus moet op de medewerkersbeleving komen te liggen. Alleen dan zal jouw organisatie uitblinken als werkgever.
Maar hoe krijg je iedereen binnen de organisatie mee?
Gratis adviesgesprek
Krijg direct helder inzicht & ontvang persoonlijk advies
Wil je er zeker van zijn dat deze masterclass past bij jouw uitdaging om te groeien
in je HR-leiderschap? Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en
ontdek wat de training jullie kan opleveren.
1. De belangrijkste knelpunten en uitdagingen worden besproken.
2. Krijg direct duidelijk inzicht in verbeterpunten en oplossingen.
3. Ontvang persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.
Testimonials
Waardevolle Woorden
Kirsha de Vries
Beleidsadviseur Vitaliteit/Positieve Gezondheid Omring
“De training heeft me geleerd om op een gestructureerde manier na te denken over de organisatie en de hele reis die medewerkers maken”
Talitha Frankena
Venturion Health & Care
Venturion Health & Care
“Dankzij de training ben ik me meer dan ooit gaan beseffen hoe belangrijk het is om je te verplaatsen in een ander.”
Nienke van de Koot
Operationeel Manager bij AtHomeFirst
“Dankzij de training realiseer ik me dat we nog veel meer dan we nu doen de stap naar en samen met de medewerkers moeten zetten.”
Alles verandert als jij echt
het heft in handen neemt!
Ga van denken naar doen! Neem deel aan de 2-daagse masterclass: Word de Medewerkersstrategie Meester. Werk vanuit focus en kwaliteit met een strategie die medewerkers écht op de eerste plaats zet. Het resultaat?
Je maakt een positief en blijvend verschil voor je medewerkers en de gehele organisatie, op de korte én lange termijn.
– Leer met welke vaardigheden je bij iedereen de medewerkersbeleving top-of-mind maakt.
– Weet wat jouw talenten zijn, neem het voortouw en groei in leiderschap.
– Ga van brandjes blussen naar strategisch werken, met blijvende resultaten.
– Breng jouw belangrijke visie in de praktijk en neem je collega’s zonder problemen mee, met een overtuigend verhaal dat klinkt als een klok.
– Leer hoe je vanuit een nieuwe aanpak zorgt voor transformatie binnen de organisatie en een positieve ROI.
– Maak successen direct voelbaar bij medewerkers en meetbaar met heldere data.
Een strategie op 1 A4
Gerrydevalk.nl werd benaderd door een zorgorganisatie die de ambitie had om de beste werkgever in de regio te worden en vroeg daarbij mijn ondersteuning. Of wij konden helpen?
We concludeerden dat de huidige aanpak in de organisatie te versnipperd was. Allerlei acties en projecten liepen door elkaar en samenhang ontbrak. Niemand had echt de regie in het bouwen van de medewerkersstrategie en het werkgeversmerk.
We hebben een Medewerkers Strategie uitgewerkt. Het vat de belangrijkste bouwstenen voor een optimale medewerkersbeleving samen op 1 A4.
Op deze manier had de organisatie een hulpmiddel om meer samenhang te creëren tussen de vele verbeteracties die mogelijk zijn als het gaat om het om medewerkersgericht organiseren. De A4 gaf snel inzicht in de factoren die van belang zijn en hoe je als organisatie met een sterke medewerkers & recruitmentstrategie het verschil kunt maken.
Zo werd de ambitie om de beste werkgever in de regio te worden een realistisch doel en kwam er veel positieve energie los in de organisatie.
Ben je klaar om je kennis en vaardigheden een flinke upgrade
te geven en het voortouw te nemen in het optimaliseren van
jullie medewerkersstrategie?
Tijdens de 2-daagse masterclass begeleid ik je persoonlijk en help ik je te ontdekken:
– Wat Employee Experience precies inhoudt
Waardoor je steeds meer vanuit zowel de medewerker als de organisatie gaat denken en doen.
– Welke vaardigheden je al hebt
En welke je verder kunt ontwikkelen om te floreren in jouw HR-leiderschap
– Wat de ‘politieke’ krachten binnen jouw organisatie zijn.
Hoe overtuig je een directie? Hoe haal je succesvol budget binnen voor al jouw mooie plannen? Je weet wat je moet doen om je positie te claimen.
– Hoe je HR, marketing en communicatie en recruitment naadloos met elkaar in verbinding brengt
Waardoor je veel resultaatgerichter werkt.
– Hoe je een medewerkersstrategie op 1 A4 formuleert
Met deze methode verzamel je alle belangrijke bouwstenen voor een optimale medewerkersbeleving in jouw organisatie.
Dankzij de strategie op één A4 heb je een hulpmiddel om meer samenhang te creëren tussen de vele verbeteracties die mogelijk zijn. Jij weet welke belangrijke factoren binnen jouw organisatie voor haar medewerkers een positief verschil kunnen maken.
– Je bent weer on fire
Doordat je koersvast weet welke stappen jij moet zetten om resultaten te halen. Met ook nog eens een fijne bijvangst want het werkplezier volgt vanzelf.
– Je leert van je collega’s in je vakgebied
En deelt ervaringen uit de dagelijkse praktijk. Ontmoetingen die je een enorm waardevol netwerk opleveren.
Dit is GEEN programma wat maanden van je tijd in beslag neemt; in 2 dagen heb je de strategie al op orde.
Wanneer kom je in aanmerking
voor een plek in de masterclass?
– Je bent een ervaren HR, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentprofessional en bent jezelf altijd aan het door ontwikkelen.
– Je waardeert eerlijke en directe feedback.
– Je wilt graag meer strategisch en gefocust werken.
– Je bent open over wat je beweegt en over je uitdagingen.
– Je houdt van het leveren van kwaliteit.
– Je gelooft in de kracht van verbinding en vanuit een oprechte connectie samen groeien.
– Je bent een positief mens.
Wat krijg je precies als je meedoet aan
Word de Medewerkersstrategie Meester?
Deze Medewerkers Masterclass is een all-inclusive leerervaring op een inspirerende locatie. De omgeving daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Je wordt compleet in de watten gelegd zodat je maar met één ding bezig hoeft te zijn: jouw eigen groei en ontwikkeling.
– Twee dagen lang word je ondergedompeld in inhoud, inspiratie en strategisch advies en wissel je kennis en ervaringen uit met collega’s uit het vak.
– Je omringt je met leergierige collega’s met ambitie die veel voor je kunnen gaan betekenen.
– Ik denk persoonlijk met je mee en geef feedback op jouw specifieke situatie.
– Je start donderdag om 09.00 uur en eindigt vrijdag om 16.30 uur. Op donderdag dineer en overnacht je in het hotel.
– Er wordt goed voor je gezorgd: ontbijt, lunches, diner op de eerste dag en afsluitende borrel op de tweede dag. Natuurlijk wordt rekening gehouden met je dieetwensen.
– De overnachting is inbegrepen.
– Datum en locatie nader te bepalen, in overleg met de deelnemers
Bonus
1-op-1 implementatiesessie met Gerry
Om ervoor te zorgen dat je niet alleen tijdens, maar ook na de Masterclass
resultaten behaalt krijg je nog een extra online coaching sessie met Gerry.
We bespreken wat je naar aanleiding van de tweedaagse Masterclass hebt
opgepakt, wat goed is gegaan en waar je zoal tegenaan bent gelopen. We
kijken naar je grootste uitdagingen en hoe je hiermee verder kunt. Ik coach je
bij het implementeren van de belangrijkste acties die je hebt geformuleerd in jouw A4.
Gun jezelf deze inspirerende ervaring!
Lijkt het je heerlijk om in een inspirerende omgeving te zijn en ook nog
eens uitgedaagd te worden in je vakgebied?
Dan is deze Masterclass voor jou!
Onze intentie is om een onvergetelijke ervaring voor je te creëren
en je de kans te geven om verder te groeien in je vak en leiderschap.
Veelgestelde vragen
Hoeveel mensen doen er mee?
Het is moeilijk in te schatten op dit moment. Het maximum aantal deelnemers is 12 zodat er voldoende tijd en aandacht is voor iedereen.
Hoe zien de dagen eruit?
Beide dagen werken we tussen 9:00 uur en ongeveer 16:30 uur aan mooie doorbraken op zakelijk en persoonlijk vlak. Inhoudelijk zal de medewerkersstrategie op 1 A-4 centraal staan. De setting is zo ingericht dat iedereen maximale waarde zal behalen uit deze twee dagen. Verder worden lunches, diner (dag 1), ontbijt (dag 2) en borrel (dag 2) geregeld.
Wat als de Corona-maatregelen worden aangescherpt en het niet kan doorgaan?
Dit is natuurlijk het laatste wat we willen. Mocht er toch sprake zijn van een aanscherping van de regels, waardoor we niet meer live kunnen samenkomen, dan zal de masterclass worden verplaatst en zal jij jouw plek behouden. Mocht het voor jou absoluut niet mogelijk zijn om op de nieuwe data te komen, dan zal jouw deelname worden geannuleerd en jouw investering worden teruggeboekt.
Heb je nog vragen?
We helpen je graag verder. Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan.
Gratis adviesgesprek
Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies
Ontdek tijdens een vrijblijvend adviesgesprek hoe je met de 2-daagse masterclass: Word de Medewerkersstrategie Meester groeit naar HR-leiderschap.
1. De medewerkersreis en -beleving worden globaal in kaart gebracht.
2. De belangrijkste knel- en verbeterpunten worden blootgelegd.
3. Je ontvangt persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.
Kennismaken of een vrijblijvend
adviesgesprek inplannen?
Of vul onderstaand formulier in voor een live afspraak