Training voor HR-teams

Word een
medewerkersmagneet

Verbeter de beleving, bind &
behoud medewerkers

Training voor HR-teams

Word een
medewerkers
magneet

Verbeter de beleving, bind & behoud medewerkers

Training voor HR-teams

Een 2-daagse training voor HR-teams die hun kennis over EX willen verbreden en verdiepen, om vervolgens moeiteloos medewerkers aan te trekken én te behouden.

Leer alles op het gebied van employee experience
Krijg direct antwoord op urgente HR-vraagstukken
Word een sterk EX team met een duidelijk actieplan
2-daagse training voor HR-teams, max 12 deelnemers
Inclusief werkboek, diverse tools en materialen
Locatie in overleg, prijs op aanvraag

Als HR-team ervaren jullie veel druk

Het binnenhalen van nieuwe medewerkers kost veel moeite, waarna er nauwelijks tijd is om deze goed te begeleiden. Voor de behoeftes van de medewerker en kwalitatieve HR-ontwikkelingen is geen ruimte.

Je weet dat het tijd is de medewerker centraal te stellen, maar jullie worden niet gehoord. Voorstellen blijven liggen of worden niet geaccordeerd. Het resultaat? Medewerkers voelen zich ongelukkig en vertrekken. En voor jullie wordt de druk steeds hoger.

Jullie zouden graag medewerkers een positieve beleving bieden, met minder stress en meer voldoening. Als HR-team willen jullie serieus genomen worden als strategisch partner, om zo de leiding te kunnen nemen in het verbeteren van de medewerkersbeleving.

Word een medewerkersmagneet

Tijdens onze 2-daagse training verdiepen en verbreden jullie de kennis op het gebied van employee experience. Jullie ontdekken wat er nodig is om topwerkgever te worden en moeiteloos medewerkers aan te trekken én te behouden. Als een magneet.

Krijg direct antwoord op urgente HR-vraagstukken.

Verbreed de employee experience kennis en skills.

Leer hoe je samen een sterk en kundig EX team vormt.

Gratis adviesgesprek

Krijg direct helder inzicht & ontvang persoonlijk advies

Wil je er zeker van zijn dat deze training past bij jullie uitdagingen als HR-team? Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat de training jullie kan opleveren.

1. De belangrijkste knelpunten en uitdagingen worden besproken.
2. Krijg direct duidelijk inzicht in verbeterpunten en oplossingen.
3. Ontvang persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.

Testimonials

Waardevolle Woorden

Kirsha de Vries

Beleidsadviseur Vitaliteit/Positieve Gezondheid Omring

“De training heeft me geleerd om op een gestructureerde manier na te denken over de organisatie en de hele reis die medewerkers maken”

Talitha Frankena

Venturion Health & Care
Venturion Health & Care

“Dankzij de training ben ik me meer dan ooit gaan beseffen hoe belangrijk het is om je te verplaatsen in een ander.”

Nienke van de Koot

Operationeel Manager bij AtHomeFirst

“Dankzij de training realiseer ik me dat we nog veel meer dan we nu doen de stap naar en samen met de medewerkers moeten zetten.”

Word een medewerkersmagneet
in 2 dagen

Employee experience vormt de sleutel binnen het binden en behouden van medewerkers. Tijdens de training verbreden en verdiepen jullie de kennis en kunde op het gebied van Employee experience. Urgente HR-vraagstukken worden direct beantwoord tijdens de training en jullie leren samen een sterk EX team te vormen.

Training voor HR
Programma dag 1

Wat is EX? 
Wat voor werkgever willen jullie zijn? 
De medewerkersambitie 
Introductie Cirkel van Excellentie  
Jij als EX leider
HR als EX leider 
Werken met EX teams
Inspirerende voorbeelden 

Programma dag 2

Het EX framework
Het overtuigen van directie en het management
In de schoenen van de medewerker
Jouw persoonlijke EX actieplan
Een gezamenlijk EX actieplan

Deze thema’s komen tijdens de training aan bod

Leer alles over employee experience

Van de filosofie achter de methodiek, het framework tot aan praktische skills en tools.

Maak kennis met de Cirkel van Excellentie

Leer kijken vanuit 3 invalshoeken: de eigen groei als EX-leider, de groei van het HR team naar EX leiderschap en de samenwerking met andere disciplines in EX teams.

Stap in de schoenen van de medewerker

Zet hun behoeftes centraal en leer hoe je de medewerkerservaringen kunt verbeteren.

Laat je inspireren door andere organisaties

En de manier waarop zij invulling geven aan de employee experience.

Formuleer de medewerkersambitie

En leer hoe je directie en management kunt overtuigen van het belang van employee experience.

Na de training weten jullie…

Wat er van jullie als HR-professionals in deze tijd wordt gevraagd en welke kansen dat oplevert

Hoe tevreden medewerkers bepalend zijn voor tevreden cliënten, patiënten, klanten of bewoners

Hoe je een aantrekkelijke werkgever wordt waar talent graag voor kiest én waar talent blijft

Hoe je medewerkers en hun behoeftes echt kunt leren kennen én begrijpen

Hoe je van medewerkers enthousiaste fans maakt, waardoor het makkelijker wordt om nieuwe collega’s te werven

Hoe je aan employee experience kunt werken, naast jullie andere dagelijkse werkzaamheden

Wat er nodig is om het topmanagement mee te krijgen en waarom dit zo’n belangrijke voorwaarde is voor jullie succes

Dat het belangrijk is dat HR een leidende rol pakt deze veranderde tijd en wat ieders rol hierin is

Welke tools en instrumenten je kunt gebruiken om medewerkers op de eerste plaats te zetten

Wat er van jullie als HR-professionals in deze tijd wordt gevraagd en welke kansen dat oplevert

Hoe tevreden medewerkers bepalend zijn voor tevreden cliënten, patiënten, klanten of bewoners

Hoe je een aantrekkelijke werkgever wordt waar talent graag voor kiest én waar talent blijft

Hoe je medewerkers en hun behoeftes echt kunt leren kennen én begrijpen

Hoe je van medewerkers enthousiaste fans maakt, waardoor het makkelijker wordt om nieuwe collega’s te werven

Hoe je aan employee experience kunt werken, naast jullie andere dagelijkse werkzaamheden

Wat er nodig is om het topmanagement mee te krijgen en waarom dit zo’n belangrijke voorwaarde is voor jullie succes

Dat het belangrijk is dat HR een leidende rol pakt deze veranderde tijd en wat ieders rol hierin is

Welke tools en instrumenten je kunt gebruiken om medewerkers op de eerste plaats te zetten

2-daagse training – Word een Medewerkersmagneet

Tijdens de training krijgen jullie alle kennis, tools en handvatten aangereikt die jullie nodig hebben om employee experience onderdeel te maken van jullie strategie. Jullie leren wat er nodig is om een topwerkgever te worden, talent aan te trekken én te behouden – als een magneet.

Leer alles op het gebied van employee experience
Krijg direct antwoord op urgente HR-vraagstukken
Word een sterk EX team met een helder actieplan
2-daagse training voor HR teams, max 12 deelnemers
Inclusief werkboek, diverse tools en materialen
– Locatie in overleg, prijs op aanvraag

Over ons

Gerry de Valk
Expert medewerkersbeleving in de zorg

Het belang van de medewerkersbeleving zit bij Gerry de Valk in haar bloed. Ze studeerde Mens & Arbeid en volgde o.a. de Master Employee Experience van Jacob Morgan. Ook deed ze mee aan de Masterclasses Employee Experience & Design van bureau HPBB. Met 15+ jaar werkervaring in de uitzendbranche en 18+ jaar op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg, verstaat ze haar vak.

Samen met een team van toegewijde freelancers leert ze organisaties in de zorg hun medewerkers centraal te stellen. Het is hoog tijd om óók zorg te gaan dragen voor de zorgmedewerkers. Zodat zij met plezier – en zonder stress – hun waardevolle werk kunnen doen.

Veelgestelde vragen

Wat levert de training Employee Experience ons op als HR team?

Het hebben en houden van zorgmedewerkers is cruciaal voor de continuïteit van de organisatie. Als HR-team is het belangrijk om een leidende rol aan te nemen in het behouden van zorgmedewerkers. Om zorgmedewerkers te binden en te behouden, is het belangrijk hun behoeftes centraal te stellen. Met de employee experience methodiek leer je hoe je de medewerkersreis kunt transformeren en de medewerkersbeleving kunt optimaliseren.   

Deze 2-daagse training helpt HR-teams hun employee experience kennis te verbreden en te verdiepen. Tijdens de training wordt er direct antwoord gegeven op urgente HR-vraagstukken. Ook leren jullie wat er nog meer komt kijken bij aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg en wat er nodig is om een top werkgever te worden. Na deze training weten jullie welke stappen er gezet moeten worden om zorgmedewerkers te behouden en hoe jullie hier als HR-team de leiding in kunnen nemen.  

HR moet al zoveel, waarom heeft deze training nu prioriteit?

Als HR-team hebben jullie het druk. Jullie zijn continu bezig met het ziekteverzuim te verlagen en werken hard aan de vitaliteit van jullie zorgmedewerkers. Jullie proberen het verloop van medewerkers zoveel mogelijk in te dammen en zijn dagelijks op zoek naar nieuw talent. Waarom is het zo belangrijk ruimte maken voor deze training?

Tijdens deze training leren jullie hoe jullie de behoeftes van de medewerker centraal kunnen stellen – en hoe belangrijk dit is. Want een positieve medewerkersbeleving vormt de sleutel in het oplossen van bovenstaande uitdagingen.

– Een positieve medewerkersbeleving verlaagt stress en verhoogt het werkgeluk, wat zorgt voor meer vitaliteit en minder ziekteverzuim.

– Wanneer medewerkers in de zorg meer voldoening halen uit hun werk, wordt het verloop van medewerkers vanzelf tegengaan.

– Als aantrekkelijker werkgever in de zorg, met een gelukkig en vitaal team, trek je vanzelf nieuw zorgtalent aan.

Hoeveel mensen uit het HR-team kunnen er deelnemen aan de training?

Aan de training kunnen maximaal 12 deelnemers meedoen. Van HR-medewerkers, adviseurs, recruiters tot HR managers. Jullie leren – ieder vanuit zijn of haar eigen rol én samen – een supersterk EX team te vormen.

Waar wordt de training voor HR-teams gegeven?

De locatie voor de training wordt in overleg bepaald. De training kan bij jullie op kantoor plaatsvinden of op een externe locatie.

Zijn de 2 dagen van de training aaneengesloten?

Ja, de training wordt in twee aaneengesloten dagen gegeven. Zo kunnen we in een relatief korte tijd helder inzicht krijgen in de uitdagingen én oplossingen. Jullie verbreden jullie kennis op het gebied van employee experience in 2 dagen tijd, waarna jullie – als sterk EX team – aan de slag kunnen met een duidelijk actieplan.

Wat kost de training voor het HR team?

Kosten zijn o.a. afhankelijk van de voorkeur voor een locatie. Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan en krijg advies en ontvang een op maat gemaakt voorstel.

Gratis Adviesgesprek

Gratis adviesgesprek

Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies

Wil je er zeker van zijn dat deze training past bij jullie uitdagingen als HR-team? Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat de training jullie kan opleveren.

1. De belangrijkste knelpunten en uitdagingen worden besproken.
2. Krijg direct duidelijk inzicht in verbeterpunten en oplossingen.
3. Ontvang persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.