Exclusieve 1:1 begeleiding voor directeuren en senior managers

Van leidinggevende naar
supporter

Persoonlijk & positief leiderschap

Exclusieve 1:1 begeleiding voor directeuren en senior-managers

Van leidinggevende naar supporter

Persoonlijk & positief leiderschap

Exclusieve 1:1 begeleiding

Als bestuurder, directeur of senior manager sta je dagelijks voor grote uitdagingen.  Het team functioneert niet optimaal, medewerkers vertrekken, er is een tekort aan personeel, beperkte budgetten en nieuwe overheidsmaatregelen. Al snel ben je vooral bezig met rennen en brandjes blussen.

Dit heeft een negatieve invloed op je leiderschap. Je wilt met minder energie meer bereiken en duurzame veranderingen realiseren. Je zoekt maatwerk 1:1 begeleiding van iemand die jouw werkveld en uitdagingen als geen ander begrijpt. 

Mijn 1:1 begeleiding is altijd maatwerk, afgestemd op jouw positie en jouw doelen. Wat wil jij bereiken?

Ben je benieuwd wat dit voor jou kan betekenen?

Voel je vrij om samen met mij de mogelijkheden te bespreken!

Bel: 06-11641564.

Of mail: gerry@gerrydevalk.nl 

 

 

Van leidinggevende naar supporter

Als leider heb je een grote invloed op het werkplezier van je team. Door positief en persoonlijk leiding te geven, verbeter je de beleving van je medewerkers. Door strategisch te leren werken, kun je de verantwoordelijkheid daar leggen waar het hoort, heldere kaders stellen, de koers bepalen en waar nodig aanspreken.

Je maakt meer impact, weet doelen en resultaten te behalen en jouw medewerkers ervaren je als een inspirerende en verbindende leider. 

Ontdek …

Wat de kracht is van positief en persoonlijk leiderschap en wat oprechte aandacht voor je medewerkers je kan opleveren

Hoe je vanuit jouw rol als leider de medewerkersbeleving verbetert en zorgt voor meer betrokkenheid

Wat jouw toegevoegde waarde is als leider en hoe je hier nog meer uit kan halen

Hoe je meer impact maakt aan de MT-tafel zonder jezelf te verliezen

Wat een goede balans is tussen zakelijk en mensgericht zijn en hoe je deze balans houdt – ook op de uitdagende momenten

Hoe tevreden medewerkers zorgen voor meer tevreden cliënten, patiënten of bewoners

Hoe je zorgt dat je een aantrekkelijke werkgever bent, waar medewerkers graag voor blijven werken

Hoe je door het nemen van ruimte en afstand meer invloed krijgt

Hoe je meer strategisch gaat denken en doen

Hoe je de doelen van jouw organisatie weet te behalen

Hoe je vanuit jouw rol als leider goed kunt inspelen op veranderingen van deze tijd, met een concreet plan als houvast

Wat de kracht is van positief en persoonlijk leiderschap en wat oprechte aandacht voor je medewerkers je kan opleveren

Hoe je vanuit jouw rol als leider de medewerkersbeleving verbetert en zorgt voor meer betrokkenheid

Hoe je meer impact maat aan de MT-tafel zonder jezelf te verliezen

Wat een goede balans is tussen zakelijk en mensgericht zijn en hoe je deze balans houdt – ook op de uitdagende momenten

Hoe tevreden medewerkers zorgen voor meer tevreden cliënten, patiënten of bewoners

Hoe je zorgt dat je een aantrekkelijke werkgever bent, waar medewerkers graag voor blijven werken

Hoe je door het nemen van ruimte en afstand meer invloed krijgt

Hoe je veel meer strategisch kunt denken en doen

Hoe je de doelen van jouw organisatie weet te behalen

Hoe je vanuit jouw rol als leider goed kunt inspelen op veranderingen van deze tijd, met een concreet plan als houvast

Over

Gerry de Valk
Strategisch organisatieadviseur 

Mijn naam is  Gerry de Valk en ik help zorgorganisaties bij het ontgrendelen van hun veranderkracht. In mensen en teams zit vaak veel meer potentieel dan men denkt. Dit vraagt wel om een nieuwe kijk op verandering. Vanuit een systemisch perspectief wordt veranderen eenvoudiger. Niet langer de verkeerde kant op ploeteren maar beginnen bij wat helpt om de gewenste beweging in je organisatie in gang te zetten. 

Na meer dan 15 jaar ervaring in de uitzendbranche, maakte ik ruim 20 jaar geleden de overstap naar de zorgsector. Ik heb in de keuken gekeken bij veel zorgorganisaties ien begrijp de specifieke uitdagingen en vraagstukken in de zorg. Daarbij kruisen behandelteams regelmatig mijn pad. Heb je vragen rondom de optimalisatie van je behandelteam? Neem dan gerust contact op. 

Sta je voor uitdagingen in je organisatie en zoek je naar beweging en groei? Dan ben ei, ben ik de aangewezen persoon om je daarin te adviseren en te begeleiden. Passend bij de organisatie, rationeel, strategisch en altijd met aandacht voor de mensen die het moeten doen. 

 

Gratis Adviesgesprek

Gratis adviesgesprek

Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies

Wil je er zeker van zijn dat deze exclusieve 1:1 begeleiding bij jou past?   Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat mijn begeleiding je kan opleveren.