Teamcoaching
Beweging in het team
Teamcoaching
Beweging in het team
Beweging in je team
Coaching met impact
Soms loopt het niet in een team. Er is onderling gedoe. Ondanks de aanwezige kennis en expertise lukt het niet om effectief samen te werken, niet met elkaar en niet met andere teams en afdelingen. Je weet zeker dat betere samenwerking zou leiden tot betere resultaten en meer werkplezier.
Coaching
Beweging in je team
Ontgrendel teampotentieel
Je wilt een team dat professioneel, resultaatgericht en multidisicpinair samenwerkt. Een team dat plezier heeft in het werk en streeft naar optimale kwaliteit en expertise. Je weet dat er meer potentieel in het team zit dan nu zichtbaar is.
Wellicht biedt teamcoaching de oplossing. Maar misschien ook niet. Daarom is mijn eerste vraag altijd: is d teamcoaching echt nodig? Samen onderzoeken we wat er speelt. Soms is training nodig om nieuwe vaardigheden te leren, of procesbegeleiding om structuur aan te brengen.
Als teamcoaching de juiste oplossing is, gaan we aan de slag. Ik werk altijd vanuit een systemische perspectief, waarbij de groep centraal staat. bril naar teams. Wat goed is voor de groep heeft voorrang, niet het individu. We kijken naar groepsgedrag en patronen en naar wat niet wordt uitgesproken maar wel aanwezig is.
Dit aanpakken is niet gemakkelijk, maar vaak enorm nodig voor duurzame verandering. Zonder dit blijft verandering oppervlakkig en tijdelijk, wat niemand verder helpt.
Door teamcoaching leren medewerkers het beste uit zichzelf en hun collega’s te halen. Ze ontdekken hoe ze individueel en als team bijdragen aan de effectiviteit van het geheel. Het team groeit naar een nieuw bewustzijn en een nieuwe dynamiek, wordt veerkrachtiger, sterker en is klaar voor de toekomst.
Over
Gerry de Valk
Strategisch organisatieadviseur
Mijn naam is Gerry de Valk en ik help zorgorganisaties bij het ontgrendelen van de veranderkracht. In mensen en teams zit veel meer potentieel dan men denkt. Dit vraagt wel om een nieuwe kijk op verandering. Vanuit een systemisch perspectief wordt veranderen eenvoudiger. Niet langer de verkeerde kant op ploeteren, maar beginnen bij wat echt helpt om de gewenste beweging in je organisatie in gang te zetten.
Na meer dan 15 jaar ervaring in de uitzendbranche, maakte ik ruim 20 jaar geleden de overstap naar de zorgsector. Ik heb in de keuken gekeken bij veel zorgorganisaties en begrijp de specifieke uitdagingen en vraagstukken in de zorg. Daarbij kruisen behandelteams regelmatig mijn pad. Heb je vragen rondom het optimaliseren van je behandelteam? Neem dan gerust contact op.
Sta je voor veranderingen in je organisatie en zoek je naar beweging en groei? Dan ben ik de aangewezen persoon om je daarin te adviseren en begeleiden. Passend bij de organisatie, rationeel, strategisch en altijd met aandacht voor de mensen die het moeten doen.
Gratis adviesgesprek
Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies
Wil je er zeker van zijn dat teamcoaching past bij jullie uitdagingen? Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat teamaoching jullie kan opleveren (of niet).
Kennismaken of een vrijblijvend
adviesgesprek inplannen?
Vul onderstaand formulier in voor een afspraak