De Betere Beleving
Blogs
De Betere Beleving Blogs
De Betere Beleving Blogs
Lees meer over employee experience, laat je inspireren door bijzondere praktijkvoorbeelden en maak direct werk van de medewerkersbeleving met onze praktische tips.
Zo maak je van zorgmedewerkers loyale ambassadeurs – 4 tips
Verloop tegengaan en nieuw zorgtalent werven? Maak van zorgmedewerkers loyale ambassadeurs door positieve herinneringen te creëren. Lees meer.
Een goed werkgeversimago in de zorg begint met excellent werkgeverschap
Negentien seizoenen en ruim drieduizend afleveringen. Tot de zomer van 2020 was er geen centje pijn. Het kon niet op met awards en loftuitingen, iedereen hield van de show. Maar toen waren er opeens, zo leek het, de verhalen. Over een verziekte, toxic werksfeer. Over...
Zo verander je de organisatiecultuur in de zorg – voor een betere medewerkersbeleving
"Er wordt hier vaak gezegd: we werken met mensen en je mag fouten maken maar als er dan iets fout gaat, word je er toch stevig op afgerekend." Ze werkt als Verzorgende IG in een middelgrote zorgorganisatie en ze was er zo klaar mee dat ze ontslag had genomen. Ik sprak...
Positief leidinggeven in de zorg in tijden van crisis – 5 tips
Een positieve leider is onmisbaar tijdens een crisis Lange, lange wachtrijen. Reizigers die met elkaar op de vuist gaan. Beveiligers die aan de noodrem trekken omdat ze zich kop van Jut voelen nu ze alle frustraties van reizigers over zich heen krijgen. Een...
Generatie Z (en Y) in de zorg – binden, behouden én optimaal benutten
Wat verwachten kandidaten in de zorg? ‘Ik verwacht ook wel eens wat’, zei mijn moeder dan, ‘maar dat wil nog niet zeggen dat ik het ook krijg’. Dat antwoord kreeg ik vroeger als klein meisje nogal eens als ik vroeg om iets lekkers. Om het vervolgens niet te krijgen....
Verwachtingsmanagement belangrijk voor behoud zorgpersoneel – 5 tips
Verwachtingsmanagement essentieel tijdens werving en selectie Misschien herken je dit wel. Een aantal jaren geleden hadden we een huisje geboekt aan het Gardameer in Italië. De plaatjes zagen er fantastisch uit en als gezin verheugden we ons enorm op twee weken zon,...
5 tips om positief leiding te geven in de zorg – van leidinggevende naar supporter
Herken jij je als leidinggevende in de zorg in James Blunt? Als de zanger James Blunt te gast is in de Graham Norton Show, vertelt hij een aantal verhalen over zijn crowdsurf avonturen. Omdat zijn muziek nogal zoetsappig is, maakt hij dat goed door te gaan...
Zo zet je in op het behoud van zorgpersoneel
Turnover contagion: van ontslag komt ontslag Ik weet niet of je deze ervaring deelt of herkent, maar als je teams aanstuurt dan gaat het vaak een periode best behoorlijk lekker maar dan opeens (althans, zo lijkt het) duik je met het hele team de badkuip in. Eén van de...
Het belang van werkplezier in de zorg
Zonder werkplezier, geen zorgpersoneel Wim Drent werkte als DJ bij de piratenzender Radio Continu in Stadskanaal. Hij zit al 35 jaar in het radiovak en houdt ervan om piratenmuziek en polka te draaien. De directie van Radio Continu had een nieuw muziekbeleid opgesteld...
Zo maak je van zorgmedewerkers loyale ambassadeurs – 4 tips
Verloop tegengaan en nieuw zorgtalent werven? Maak van zorgmedewerkers loyale ambassadeurs door positieve herinneringen te creëren. Lees meer.
Een goed werkgeversimago in de zorg begint met excellent werkgeverschap
Negentien seizoenen en ruim drieduizend afleveringen. Tot de zomer van 2020 was er geen centje pijn. Het kon niet op met awards en loftuitingen, iedereen hield van de show. Maar toen waren er opeens, zo leek het, de verhalen. Over een verziekte, toxic werksfeer. Over...
Zo verander je de organisatiecultuur in de zorg – voor een betere medewerkersbeleving
"Er wordt hier vaak gezegd: we werken met mensen en je mag fouten maken maar als er dan iets fout gaat, word je er toch stevig op afgerekend." Ze werkt als Verzorgende IG in een middelgrote zorgorganisatie en ze was er zo klaar mee dat ze ontslag had genomen. Ik sprak...
Over ons
Gerry de Valk
Expert medewerkersbeleving in de zorg
Het belang van de medewerkersbeleving zit bij Gerry de Valk in haar bloed. Ze studeerde Mens & Arbeid en volgde o.a. de Master employee experience van Jacob Morgan. Ook deed ze mee aan de Masterclasses employee experience & Design van bureau HPBB. Met 15+ jaar werkervaring in de uitzendbranche en 18+ jaar op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap in de zorg, verstaat ze haar vak.
Samen met een team van toegewijde freelancers leert ze organisaties in de zorg hun medewerkers centraal te stellen. Het is hoog tijd om óók zorg te gaan dragen voor de zorgmedewerkers. Zodat zij met plezier – en zonder stress – hun waardevolle werk kunnen doen.
Gratis adviesgesprek
Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies
Wil je er zeker van zijn dat deze training past bij jullie uitdagingen als leidinggevenden? Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat de training jullie kan opleveren.
1. De belangrijkste knelpunten en uitdagingen worden besproken.
2. Krijg direct duidelijk inzicht in verbeterpunten en oplossingen.
3. Ontvang persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.
Kennismaken of een vrijblijvend
adviesgesprek inplannen?
Of vul onderstaand formulier in voor een live afspraak