Professionals
Als alles belangrijk is, is niets belangrijk.

Als alles belangrijk is, is niets belangrijk.

Veel medewerkers in de zorg ervaren een enorme werkdruk.

Laatste nieuws in september 2020: de zorgsector bereidt zich voor op een explosie van zieke medewerkers. Meer verzuim betekent nog meer werkdruk.

Een to-do list waar geen einde aan komt. Geen idee hebben hoe je alles voor elkaar moet krijgen. Dat wie je bent op de een of andere manier wordt afgemeten aan wat je van je takenlijst weet af te strepen.

Als alles belangrijk is, is niks belangrijk.

Lees meer
Kun jij me uitleggen hoe ik de Nachtwacht moet schilderen? (En frustratie nr 4. over werken in de zorg)

Kun jij me uitleggen hoe ik de Nachtwacht moet schilderen? (En frustratie nr 4. over werken in de zorg)

Soms lijkt het alsof we verwachten dat die ander het allemaal voor ons doet, op de werkvloer. Dat je die ander verantwoordelijk vindt werkprocessen die niet lopen. Dat die ander moet zorgen dat de sfeer in het team verbetert. Wat als we nou eens kritisch naar onszelf (blijven) kijken? Wat kunnen we ze zelf doen om minder frustraties om de werkvloer te hebben.

Lees meer
Waarom zou je de waarom-vraag 5x stellen?

Waarom zou je de waarom-vraag 5x stellen?

Zeker onze jongste was zo’n type. Maar veel peuters kunnen je eindeloos gek maken met hun waarom? Waarom moet ik schoenen aan? Waarom heeft die meneer zo’n dikke buik? Waarom moet ik naar bed? Ik herinner me het alles afdoende antwoord van mijn moeder. Om toch (mijn roots ligt in Drenthe, daar zeg je Om toch en niet Daarom). Toch is het een prachtige kwaliteit, dat doorvragen. Vaak stoppen we...

Lees meer
We doen het best goed met z’n zessen, in deze crisistijd

We doen het best goed met z’n zessen, in deze crisistijd

Vorige week waren we met ons gezin een midweek in Ommen via Natuurhuisje.nl. Een jaar geleden hadden we geboekt met de gedachte van een week kwaliteitstijd met het gezin. Iedereen was immers altijd druk met school, bijbaan, werk of studie. Inmiddels hebben we er al zo’n zeven weken kwaliteitstijd onder één dak op zitten met z’n zessen, dus hele grote voorpret om er even tussenuit te gaan was er...

Lees meer
7 lessen over werk die ik mijn pubers wil vertellen, maar ze zelf moeten ontdekken

7 lessen over werk die ik mijn pubers wil vertellen, maar ze zelf moeten ontdekken

Er zijn van die dingen die je leert met de jaren. Met de wijsheid van nu denk ik soms: had ik die dingen maar geweten toen ik jonger was. In het dagelijkse leven - lees: Voor Corona -  zie ik onze pubers dingen doen waarvan ik al bij voorbaat weet dat het niet de juiste beslissing, stap of reactie is. Maar ja, sommige dingen moet je eerst zelf ervaren om er je voordeel mee te kunnen doen....

Lees meer
Rijden met de handrem erop

Rijden met de handrem erop

Heb jij het jezelf al afgevraagd? Hoe zie ik mijn toekomst? Velen van ons werken vooral vanuit huis. Minder reistijd, vergaderingen alleen als het echt nodig is, klussen die eerst belangrijk waren maar nu geen prioriteit meer hebben. Het thuiswerken gooit veel overhoop en maakt een hoop inzichtelijk. Wat is de waarde van jouw werk? Vergelijk je leven eens met een auto. Je levensauto. Wat voor...

Lees meer
Talentgedreven leiderschap, wat vraagt dat van jou als leidinggevende?

Talentgedreven leiderschap, wat vraagt dat van jou als leidinggevende?

Leiding geven gaat over samenwerken met mensen. Mensen die door jou gezien willen worden, die erkend willen worden voor hun kennis, vaardigheden en talenten. Mensen die behoefte hebben aan jouw aandacht. Werk verandert, organisaties veranderen, er is steeds meer digitale ondersteuning maar dit gegeven verandert niet. Als leidinggevende maak jij hierin het verschil. Jij bent een belangrijke...

Lees meer
Weet jij waarom talent alleen niet voldoende is?

Weet jij waarom talent alleen niet voldoende is?

De hele maand januari ben ik vrij. Geen opdrachten, geen klussen, niks. Het was nodig ook. De stekker moest er uit en de vertraging erin, de balans weer opgezocht en het plezier voorop alstublieft. Het afgelopen jaar was op z’n minst uitdagend voor mij. Wat heb ik hard gewerkt. Ik heb geen hekel aan hard werken en hou van presteren maar ik merkte gaandeweg dat het niet meer klopte. Ik had een...

Lees meer
Hij was de rising star van de organisatie, maar nu wil het niet lukken

Hij was de rising star van de organisatie, maar nu wil het niet lukken

Hij belt me over de mogelijkheden voor een aantal coachingsgesprekken. Hij vertelt me dat hij zelf, en zijn werkgever ook, wil begrijpen waarom hij op dit moment niet uit de verf komt in zijn huidige functie. Terwijl hij tot een half jaar geleden de rising star van de organisatie was geweest. We maken een afspraak voor een gesprek. Hij stuurt me een mail waarin hij een beeld van zichzelf...

Lees meer
Stel dat alles wat je in je leven doet, wordt gefilmd

Stel dat alles wat je in je leven doet, wordt gefilmd

In de auto luister ik regelmatig naar een podcast. Voor mij is het een prettige manier om iets te leren, of om te worden geïnspireerd. Zo kan het zijn dat ik voordat ik op mijn werk ben gearriveerd, al een therapiesessie van Esther Perel achter de kiezen heb. Of ik luister naar de podcast van hoogleraar Adam Grant die thema’s rondom werk en psychologie bespreekt. Afgelopen week luisterde ik naar...

Lees meer
6 Tips om krachtige keuzes te maken.

6 Tips om krachtige keuzes te maken.

Op school kon de meester of juf mij geen groter plezier doen dan de opdracht om een opstel te schrijven. Ook schreef ik voor mijn lol verhaaltjes en droomde ik van het uitgeven van een boek. Mijn boek uiteraard. Dat was de periode dat ik als kind speelde dat ik schrijver zou worden. Onze hond Dolly heeft menig medisch onderzoek moeten verdragen. Zat daar nu een bult? Ademt hij wel? Zie je wel,...

Lees meer
Wat als je niet meer trots bent op je werkgever?

Wat als je niet meer trots bent op je werkgever?

Al een tijdje vertel je op verjaardagen liever niet meer waar je werkt. Waar je vroeger vol trots verhaalde over je werkgever, hou je nu je mond. De inhoud van het werk vind je nog steeds leuk en je collega’s zou je liever niet willen missen. Maar de organisatie waar je werkt, is veranderd. Er worden keuzes gemaakt waar je niks van begrijpt of waar je je regelrecht aan ergert. Ik weet nog goed...

Lees meer