Ga grensoverschrijdend gedrag tegen op de werkvloer in de zorg – 5 tips
‘Tsja, ik word zo vaak uitgemaakt voor van alles en nog wat’, zei onze oudste die politieagent is. ‘Het is bizar wat die jonge gasten tegen je zeggen op zo’n Kingdance-festival, zei onze dochter. ‘Hoe vaak mijn vriendinnen en ik niet voor hoer of nog erger zijn...
Managers in de zorg: stop met controleren en handel vanuit vertrouwen – 5 tips
Een goede manager stuurt niet maar faciliteertVeel medewerkers worden gek van managers die continu achter hun broek aanzitten. Die alles controleren. Die alle ruimte om zelfstandig na te denken in de kiem smoren en die groei belemmeren. Zeg nou zelf: hoe prettig werk...
Jonge zorgmedewerkers boeien en binden? Laat ze zelf het voortouw nemen – 5 tips
Als ze zelfs radio 538 al een slome zender vinden… ‘Ik dacht altijd dat op de radio allemaal verschillende muziek werd gedraaid’, zegt onze jongste van 18 tijdens het avondeten. Hij verdient bij in de productie van een houtzagerij en verhaalt over zijn belevenissen....
Hoe werkgeluk het geluk van zorgmedewerkers in de weg staat – 5 belangrijke inzichten
Wie of wat is verantwoordelijk voor het geluk van zorgmedewerkers? Bij steeds meer organisaties is werkgeluk een belangrijk thema. Sommige bedrijven stellen Chief Happiness Officers aan en er zijn opleidingen Werkgelukdeskundige. Dan leer je hoe je jouw collega’s...
Ontdek de winnende medewerkersstrategie voor jouw zorgorganisatie
Lastig om personeel in de zorg te vinden? Het wordt nog veel erger… Nog niet eerder waren zo weinig mensen actief op zoek naar een baan. Onder werkenden is dat 1 op de 14 en de trend is dalend. Het gemiddelde aantal sollicitanten per vacature op LinkedIn lag in...
Alle door u ingevoerde gegevens worden veilig verzonden en opgeslagen.
Uw betaling verloopt via Mollie.