Gerry de Valk - verandertrajecten in de zorg

Hoe stel je prioriteiten in je team?

door Gerry de Valk | 15 feb, 2019 | Employee experience, Leiderschap

Het goed kunnen stellen van prioriteiten is best een uitdaging. En als er veel werk ligt te wachten dan wordt het vaak nog ingewikkelder. Je loopt dan het risico om op korte termijn prioriteiten te gaan stellen. Dus maak je af wat naar jouw mening of naar de mening...

Leiding geven gaat over leiding accepteren

door Gerry de Valk | 3 feb, 2019 | Employee experience, Leiderschap, Professionals

Google op het woord leiderschap en je hebt 3.640.00 resultaten. Leiderschap is best wel een thema. Leiders moeten dienend, directief, coachend, lerend, moedig, persoonlijk of informeel zijn. Leiders moeten luisteren, invoelend, respectvol, daadkrachtig en...

Marie Kondo: óók in je werk kun je van haar leren

door Gerry de Valk | 25 jan, 2019 | Alle

“Eigenlijk”, dacht ik toen ik een aflevering van Marie Kondo op Netflix zat te kijken, “kun je die opruimmethode ook toepassen als het gaat om je werk. De rommel in je huis opruimen is zo nu en dan heel erg nodig en geeft na gedane arbeid ook een...

Employee Experience, mijn ouders zouden het niet begrijpen

door Gerry de Valk | 18 jan, 2019 | Employee experience, Organisatie

Afgelopen weekend was ik in de plaats waar ik opgroeide. Samen met mijn dochter was ik onderweg naar een verjaardag en gingen we even langs de begraafplaats waar mijn ouders liggen. Daarna reden we langs mijn ouderlijk huis waar inmiddels mensen wonen die ik niet ken....

Kan die deur dicht? 16 ideeën om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten

door Gerry de Valk | 13 jan, 2019 | Employee experience, Leiderschap, Organisatie

Vandaag wil ik het met je hebben over dweilen met de kraan open. Deze week verscheen namelijk het eerste rapport van de Commissie Werken in de Zorg. De strekking van dit rapport? Zorgorganisaties moeten meer hun best doen om medewerkers te behouden voor de zorg. Nu...