• Veranderstrategie
  • Behandelteam
  • Exclusieve 1:1 begeleiding
  • Teamcoaching
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Gratis
    • Adviesgesprek
    • Blogs
  • Over Gerry
  • Contact
Hoe vaak doe jij je best voor dingen waar je niet goed in bent?

Hoe vaak doe jij je best voor dingen waar je niet goed in bent?

door Gerry de Valk | 13 mrt, 2020 | Alle

Met het gevolg dat je middelmatig wordt… Hoe ik hierop kom? Ik werd deze week gebeld door iemand van de Kamer van Koophandel. Het ging over een interview wat ik in 2014 had gegeven over het faillissement van mijn bedrijf. De website van de KVK werd vernieuwd...
Talentgedreven leiderschap, wat vraagt dat van jou als leidinggevende?

Talentgedreven leiderschap, wat vraagt dat van jou als leidinggevende?

door Gerry de Valk | 27 feb, 2020 | Employee experience, Leiderschap, Professionals

Leiding geven gaat over samenwerken met mensen. Mensen die door jou gezien willen worden, die erkend willen worden voor hun kennis, vaardigheden en talenten. Mensen die behoefte hebben aan jouw aandacht. Werk verandert, organisaties veranderen, er is steeds meer...
Wil je meer uit je team halen? Stop hier dan mee…

Wil je meer uit je team halen? Stop hier dan mee…

door Gerry de Valk | 14 feb, 2020 | Alle, Employee experience, Leiderschap

Een optimaal werkend team en een slechte sfeer gaan niet samen. Is er sprake van een prettige sfeer in je team, dan komen medewerkers graag naar hun werk en presteren ze beter. Als leidinggevende kun je een hoop aan de sfeer doen. In positieve en in negatieve zin. Van...
Weet jij waarom talent alleen niet voldoende is?

Weet jij waarom talent alleen niet voldoende is?

door Gerry de Valk | 30 jan, 2020 | Leiderschap, Professionals

De hele maand januari ben ik vrij. Geen opdrachten, geen klussen, niks. Het was nodig ook. De stekker moest er uit en de vertraging erin, de balans weer opgezocht en het plezier voorop alstublieft. Het afgelopen jaar was op z’n minst uitdagend voor mij. Wat heb ik...
6 tips voor een sollicitatie-ervaring die jouw kandidaat niet snel vergeet

6 tips voor een sollicitatie-ervaring die jouw kandidaat niet snel vergeet

door Gerry de Valk | 24 jan, 2020 | Employee experience, Leiderschap

Net voor de eeuwwisseling (dit klinkt heel oud…) was ik voor een training Service Excellence aan het Disney Institute in Orlando. Een week waarin ik veel heb geleerd, gezien en ervaren over de magische klantbeleving van Disney. Service Excellence betekent dat de klant...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Alle door u ingevoerde gegevens worden veilig verzonden en opgeslagen.

 

Uw betaling verloopt via Mollie.

Gerry de Valk | Medewerkersreizen in de zorg

Contact

gerry@gerrydevalk.nl
06-11641564

Informatie

Privacyverklaring
Cookieverklaring
Algemene Voorwaarden

Gegevens

DGLG BV

kvk 54874505

  • Volgen
Gerry de Valk | Medewerkersreizen in de zorg

Gegevens

DGLG BV
kvk 54874505

Informatie

Privacyverklaring
Cookieverklaring
Algemene Voorwaarden

Contact

gerry@gerrydevalk.nl
Bel naar
06-11641564

Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website correct weer te geven.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk instellingen
{title} {title} {title}