Verzameling van momenten die ertoe doen voor jouw medewerkers
Een geweldige ervaring zorgt voor loyale klanten. Dat zorgt weer voor meer verkoop en klantenbinding. Een geweldige ervaring zorgt ook voor loyale medewerkers. Het verhoogt de betrokkenheid, wat zorgt voor minder verloop en meer productiviteit. Medewerkers die met...
Wat is dat eigenlijk, plezierig werk?
Iedereen wil graag plezierig werk willen hebben. Dat is van alle tijden, ik wilde het in mijn eerste baan (láng geleden) ook al. Maar wat wordt eigenlijk bedoeld met plezierig werk? Als ik google op plezierig werk, dan zie ik een paar keer Plezierig Werk Zonder Baas...
Anja de Jong ‘Iemand moet vooral plezier hebben in zijn werk’
Misschien had je al door dat ik grenzeloos nieuwsgierig ben. Naast mijn eigen gedachtenspinsels deel ik ook graag gesprekken en interviews. Deze keer met Anja de Jong. Een betrokken manager, zo zegt ze zelf. Sinds 2011 werkt Anja (53) bij Humanitas DMH...
Interview met Margreth Hulswit (regiomanager kraamzorg): Als manager heb ik veel meer een coachende rol
Een tijdje terug (we hadden nog nooit van Corona gehoord) heb ik een aantal zorgmanagers laten interviewen. Mooie gesprekken die gingen over wat je als leidinggevende kunt doen om je medewerkers het beste van zichzelf te laten geven. Voor jou als leider of vanuit HR...
Alle door u ingevoerde gegevens worden veilig verzonden en opgeslagen.
Uw betaling verloopt via Mollie.