Blogs
Blogs
Blogs
Lees wat ik de afgelopen tijd heb geschreven over werken in de zorg en laat je inspireren door bijzondere praktijkvoorbeelden.
Even terug in de tijd…
Wat een zomer hebben we! Samen met mijn gezin geniet ik op dit moment van onze vakantie. Heerlijke weken waarin we weinig moeten en lange zomerse dagen met elkaar hebben. Zoals je misschien weet, zoek ik ook graag de stilte op. Afgelopen week maakte ik een rondje op...
Kun je ook te loyaal zijn?
Een gezonde dosis loyaliteit betekent dat je niet te loyaal bent aan jezelf en niet te loyaal aan anderen. Volgens de definities is loyaliteit de mate waarin iemand trouw is aan aangegane verplichtingen. Wanneer men zich echt houdt aan de afspraak is er sprake van...
Hoogste tijd om te lummelen
Mijn eerste echte baan in loondienst was als bemiddelaar bij Start uitzendbureau in Harderwijk. Dat is al bijna 100 jaar geleden dus je begrijpt: we hadden een telefoon en kaartenbak en dat was het. Brieven kwamen per post en de fax was een noviteit. Ik heb hele...
Hoe je conflicten in je team kunt voorkomen
Een tijdje geleden vroeg iemand me advies over een situatie in een team. een situatie die uit de hand dreigde te lopen. De leidinggevende zat er mee in haar maag en lag ‘s nachts te piekeren over mogelijkheden om het op te lossen. Het kan natuurlijk gebeuren. Heibel...
Wat jij kunt leren van de bedrijfscultuur van Netflix
Afgelopen week las ik het boek Krachtig van Patty McCord. Als chief talent officer was zij medeverantwoordelijk voor de bedrijfscultuur bij Netflix. Een bedrijf dat jaarlijks een enorme groei laat zien, wat iedere keer weer nieuwe vraagstukken en uitdagingen oplevert....
Falen. Ik ben d’r niet van. En toch gebeurde het…
Falen is voor mij een dingetje. Ik ben d’r niet van. Ga er bij voorkeur met een grote boog omheen. Oh ja, ik weet het. Je moet je mislukkingen leren omarmen. Je leert pas van vallen en opstaan. Fouten maken is nuttig en soms zelfs leuk. Toch kan ik leukere dingen...
In 5 stappen naar een betere samenwerking
Laatst mocht ik op een mooie, zonnige dag werken met een team van assistenten, praktijkondersteuners en huisartsen. Een fijn team dat te lang heel hard had gewerkt. En onderweg waren ze elkaar een beetje kwijtgeraakt. Ze hadden er zin in, zeiden ze. Ze vonden het...
3 tips om jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende te nemen
De laatste tijd denk ik veel na over het begrip verantwoordelijkheid. Over de momenten waarop ik echt verantwoordelijkheid voel en neem. Maar ook over de momenten waarop ik verantwoordelijkheid had moeten pakken maar het niet heb gedaan. Of een beetje lafjes. Dat ik...
Wegens een tekort aan personeel gaat uw operatie niet door…
Het was volop in het nieuws deze week. Ziekenhuizen kampen met personeelstekorten waardoor operaties moeten worden uitgesteld en soms complete afdelingen tijdelijk dicht gaan. Deze tekorten spelen niet alleen in ziekenhuizen, alle zorgorganisaties zijn op zoek naar...
Beland niet in de sloot!
Vorige week is onze jongste geslaagd voor zijn rijbewijs. Als moeder denk je dan: ‘weer eentje die op allerlei onverhoedse momenten er met mijn auto vandoor is.’ Grapje. Tuurlijk denk ik niet zulke dingen. Als moeder denk je dan: ‘sjonge, volgens mij was het pas...
Over employee experience, leiderschap en het frietzakmodel
Vorig jaar heb ik een opdracht gedaan bij een (hele leuke) zorgorganisatie waarbij ik zo’n 135 medewerkers onder mijn hoede kreeg. Het kunnen er iets minder zijn maar misschien ook wel iets meer. De medewerkers werkten in 13 verschillende teams en locaties. Dat is...
Ben jij al aan de botox?
Het was pas in het nieuws. Cosmetische artsen zien hun klandizie toenemen. Dat je de hele tijd naar jezelf zit te kijken tijdens het Zoomen of Teamsen is nogal confronterend. Fronsrimpels. Eruitzien alsof je de hele nacht aan het zuipen ben geweest. Geen lippen te...
Over
Gerry de Valk
Strategisch adviseur behandelteams in de zorg
Mijn naam is Gerry de Valk en ik adviseer zorgorganisaties bij het ontgrendelen van de kracht van hun behandelteam. Hierdoor kunnen behandelaren met meer plezier en samenwerking hun unieke waarde en expertise inzetten om bij te dragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Na meer dan 15 jaar ervaring in de uitzendbranche, maakte ik ruim 20 jaar geleden de overstap naar de zorgsector. Behandelteams kruisen sindsdien steeds mijn pad, en de wederzijdse klik is onmiskenbaar.
Als je voor uitdagingen staat met je behandelteam en zoekt naar beweging en groei, ben ik de aangewezen persoon om je daarin te adviseren en soms ook te implementeren.
Gratis adviesgesprek
Krijg direct helder inzicht & ontvang
persoonlijk advies
Vraag een vrijblijvend gesprek aan voor persoonlijk advies en ontdek wat een effectief werkend behandelteam jullie kan opleveren.
1. De belangrijkste knelpunten en uitdagingen worden besproken.
2. Krijg direct duidelijk inzicht in verbeterpunten en oplossingen.
3. Ontvang persoonlijk advies en een op maat gemaakt voorstel.
Kennismaken of een vrijblijvend
adviesgesprek inplannen?
Vul onderstaand formulier in voor een afspraak